communiceren is te leren
In een snel veranderende wereld is het tijd om te ontdekken wat “anders werken” echt betekent. Onze training neemt je mee op een boeiende reis naar de toekomst van werk, waarin vertrouwen, houding en gedrag, integraal werken en cultuur centraal staan.
We beginnen een diepgaande verkenning van hoe het werk is geëvolueerd, van toetsen naar begeleiden. Van nee-tenzij, naar ja-mits. Hoe kun je integraal leren denken en handelen.
Versterk je communicatievaardigheden en ontdek hoe je effectief kunt samenwerken, zowel in persoon als op afstand. Leer hoe je teams kunt leiden en betrokkenheid kunt creëren.
Krijg inzicht in jouw bedrijfscultuur en ontdek hoe het nieuwe werken vraagt om cultuur verandering. En wat heeft uw organisatie al in huis.
Leer jouw en andermans conflictstijlen herkennen. Leer welke conflictstijl je op welk moment het beste kunt inzetten.
Ontwikkel strategieën en technieken om weerstand en spanningen binnen teams en individuen te herkennen en aan te pakken.
Deze training is praktijkgericht en interactief, met casusstudies, simulaties en discussies om deelnemers te voorzien van de tools en inzichten die nodig zijn om hun rol als veranderaars in maatschappelijke opgaven te versterken. Raad met Resultaat verzorgt ook maatwerk verandertrajecten op met betrekking tot de Omgevingswet gericht op eigenaarschap van de verschillende tafels. Neem voor vrijblijvend advies contact op.
Onderdeel van de training kan het afnemen van de DISC-analyse zijn.